面对突如其来的疫情，波司登集团迅速反应，发挥党员干部先锋模范作用，严格落实防疫管控工作，保障员工安全健康。

　　疫情发生后，波司登集团党委立即成立“疫情防控工作领导小组”，明确企业疫情防控应急流程、具体人员和工作职责，制定企业应急预案，确保企业疫情防控主体责任落实到位。

　　各部门负责人全体动员，对集团所有员工进行排查，对湖北籍员工特别是武汉籍员工进行登记跟踪，将15天内湖北返常员工、接触过湖北人员或自身存在发热症状的员工纳入“风险人群”管理，要求其在家隔离观察。集团各部门还与社区联动，每日电话动态跟踪管理。同时，组建微信群，由部门长对各部门人员及家属外出情况、身体健康状况等每日登记，宣传疫情防控相关知识，号召员工及家属遵守政府倡议，少出门、不出门。

　　针对留常员工，波司登集团在园区门卫、有关出入口及班车设置测温点，对所有在岗轮班员工进行体温监测并记录，若有员工出现发烧、咳嗽等症状，必须在家自行隔离。集团发布《告波司登全体员工书》，明确特殊时期集团应急管理规定，通过大屏、横幅等方式强化员工疫情防控教育，要求员工积极配合疫情防控各项管理，确保复工后各项工作有序开展。

　　波司登集团还严格实施工作场所消毒管理。根据员工活动轨迹，集团行政部对员工有可能进入的空间场所、有可能接触的公共设施进行全面管控，严格例行消毒，每天安排人员专项检查。同时，采购各类防护物资，用于复工后的员工防疫。针对企业复工，波司登集团将对2月10日后从外地返常的员工逐一登记，对来自或去过疫情重点地区的人员及其密切接触者，一律严格落实医学观察、隔离等措施。