连日来，常熟市支塘镇综合行政执法和安全生产监督管理办公室强化监管与服务创新双管齐下，多措并举开展人力资源市场突出问题专项整治行动，进一步优化营商环境。

　　强化监管，加大整顿“力度”。支塘镇综合行政执法和安全生产监督管理办公室针对非法职介、虚假招聘、违规收费、求职诈骗等人力资源市场违法违规问题，对支塘镇辖区内7家人力资源服务机构及劳务派遣单位进行全面排查整顿。对专项行动中发现的违法行为，坚持精准施治、刚柔并济。违法行为轻微且及时整改落实的，通过教育引导、约谈指导、倡议建议等方式，引导用人单位依法建立和完善劳动规章制度，促进合法合规用工，构建和谐劳动关系，实现矛盾纠纷源头治理。对投诉量大且问题集中的，加强行政指导和查处整治，适时采取公开曝光、典型案例释法等方式，形成有力震慑。

　　服务创新，提升执法“温度”。支塘镇综合行政执法和安全生产监督管理办公室改变往日单一检查执法的工作方式，向为民办实事、为企优服务转变。通过“送法服务”进企业的方式，畅通执法部门与企业的交流互通、增加答疑解惑的渠道。通过向10家劳动密集型企业的“送法服务”，执法人员结合劳动保障法律法规和劳动纠纷典型案例向企业负责人开展了深入浅出的政策宣传及用工指导，也围绕工资支付、社保缴纳等方面常出现的问题对劳动者进行维权指导，同时听取企业负责人和企业职工对劳动保障工作的意见建议，了解企业在用工过程中遇到的难题，积极提供支持。

　　下一步，支塘镇综合行政执法和安全生产监督管理办公室将持续规范人力资源市场秩序，强化市场监管和行政执法，切实维护求职者的合法权益，努力优化营商环境，为企业用工、劳动者就业保驾护航。