4月11日，本市召开年轻干部“一线工程”推进会，对今年工作再动员再部署。

　　会议指出，开展“一线工程”有利于事业发展，有利于干部成长，有利于工作提升。年轻干部要充分认识开展“一线工程”的重要意义，努力在学思践悟中交出满意答卷。要善学善思，提升能力。要勤恳做事，有所作为。要求真务实，敬业奉献。各有关单位要在严管厚爱中促进干部成长。一要交任务、压担子。接收单位要根据挂职干部自身特点和专业特长，及时明确帮带导师和工作分工，让他们有权有责、有位有为，充分发挥作用。二要多关爱、传帮带。挂职干部要提高自身主动性。接收单位要建立传帮带机制，适时开展谈心谈话，及时了解挂职干部的思想和工作情况。派出单位要关心关爱挂职干部，帮助解决实际困难和具体问题。三要严管理、强考核。要严格落实请销假制度和工作日志制度，让挂职干部的现实表现可查可核可评。

　　会上，新老挂职干部代表作交流发言，对2018年度优秀调研报告进行表彰。

　　市委常委、组织部部长、统战部部长陆文明出席会议。