8月18日，常熟市第9期年轻干部能力素养提升班开班。市委书记周勤第在开班仪式上寄语年轻干部要不忘初心、不负韶华，以勇气开创发展新局，以实干书写精彩答卷，为建设更高品质“江南福地”贡献力量。

　　周勤第强调，年轻干部要不服输、不认输，面对当前形势要有勇毅破局的雄心。年轻干部不仅要认清形势、看到危机，也要辨清方向、找到机遇。从历史的维度看，常熟跨越发展的需求十分迫切。要头脑清醒、心怀忧患，了解常熟发展的历史和现实状况，主动抢抓机遇、寻求破局路径。从发展的现状看，常熟转型升级的挑战十分严峻。要认清现状，加快低端低效产能退出，加快存量转型步伐，加快壮大新兴产业，为常熟转型发展奠定坚实基础。从城市的竞争看，常熟争先进位的压力不小。要发扬不服输、不认输的劲头，以奋勇争先、勇毅破局的实际行动推动常熟快速突围、争先进位。

　　周勤第指出，年轻干部要敢拼抢、敢冲锋，在机遇面前要有勇立潮头的气魄。要抢抓产业新风口。经济新常态下，如何抢抓产业风口、捕捉关键机遇，是当前最需要研究的课题。要在产业发展上学得更前沿、钻得更深入，摸得清前沿产业上下游细分环节，把得准产业发展的趋势，为常熟的长远发展打下坚实基础。要抢抓一体化窗口。苏州市域一体化发展将是新时代常熟跨越转型的又一次重大机遇。如何在一体化背景下为常熟谋求更好发展，把规划图变成实景图，把瓶颈处变成转折点，都是大家要去深入思考的问题。年轻干部要在片区建设、产业协作、交通连接、生态共育等方面拿出更多“巧与思”、付出更多“苦和汗”，才能推动常熟在一体化发展中实现跨越转型。要抢抓改革突破口。年轻干部要敢于打破常规，为事业发展开创新局。同时，要统一思想、狠抓落实，为打开工作局面夯实基础。

　　周勤第强调，年轻干部要有朝气、有锐气，面对发展任务要有勇挑大梁的本领。要在对标找差中开眼界、拓思路。要着眼全局，更加主动地把常熟放到苏州、全省乃至长三角的发展大格局中去审视定位，跳出自身看常熟、跳出常熟看常熟，找准定位、练强本领、主动作为，为常熟跨越发展献智献力。要在躬身实践中抓重点、强落实。要善于牵住“牛鼻子”、抓住“关键点”，全力推动重点任务落实。要不断提升学习研究、沟通协调、请示汇报、群众工作等多方面能力，促进社会经济、民生事业、农业农村、社会治理等各项事业实现新发展，为推动常熟高质量发展走在前列贡献自己的才干与智慧。

　　为深入学习贯彻市委十四届四次全体（扩大）会议暨经济工作会议精神，进一步加强年轻干部综合能力素养，推动年轻干部敢向高处攀、敢与强手比、敢于争资源，在决战决胜“三增三进”中把握新要求、彰显新作为、做出新成绩，根据年度培训工作安排，本市举行第9期年轻干部能力素养提升班。在为期一个月的培训时间里，学员们将先后在市委党校、新加坡国立大学苏州研究院通过聆听专题讲座、现场教学、院士课堂等形式，学习《数字经济时代下的产业创新集群发展的科技支撑》《苏州市域一体化的新探索》等课程，还将与相城区年轻干部培训班学员互学互促、同台竞技，在比学赶超中创新思路，在切磋中碰撞思想火花，在实践中提高解决问题的能力，练就“挑重担、扛重责”的过硬本领。

　　市委常委、组织部部长潘浩出席开班仪式。