1月17日，全市离退休干部大会召开，向广大老干部通报2021年全市经济社会发展情况和2022年重点工作打算。市委书记周勤第向老干部们表达感谢和祝愿，希望大家继续为常熟新一年发展给予更多支持。
周勤第首先代表市委、市政府感谢老干部一直关心支持常熟发展。他说，刚刚过去的2021年，面对更趋复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的发展任务，全市认真贯彻落实上级决策部署，产业发展迈上新台阶，转型升级积蓄新动能，城市品质实现新跃升，民生事业获得新进步，社会治理取得新成效，重点指标实现“满堂红”，“三增三进”中期攻坚取得决定性成效。成绩的取得，离不开在座各位老领导、老同志的关心关注和大力支持。他向全市离退休老干部表示衷心感谢。
周勤第指出，展望新的一年，我们将把建设更高品质“江南福地”作为主要工作任务，乘势而上、攻坚克难，尽快呈现更高品质“江南福地”的现实模样。一是加快融入国家战略。一体化方面，加强与苏州相关板块对接合作，加快资源导入和产业提升。加快推进昆承湖沪苏协同创新发展示范区建设，构建昆承湖、苏州高铁北城“双核”发展格局。高水平平台建设方面，重点是围绕“苏州·中国声谷”，打造具有国际影响力的创新型产业发展高地；围绕新能源材料产业平台、新能源汽车零部件产业示范基地，持续打造高水平的开放平台。交通建设方面，加快推进南沿江、通苏嘉甬等轨道交通建设，加快青墩塘、广济路北延等快速化改造。
二是优化资源要素配置。“一图一表”方面，加快建立市级层面土地预算制度，有序实施增减挂钩指标有偿调剂使用。深化巩固“双合同”用地监管机制，推进土地集约高效利用。产业园建设方面，坚持高标准、高品质建园，加大力度推动在建项目建设，打造一批“形态现代、主题鲜明、功能完善”的产业园区。
三是推动产业高地建设。建强产业链集群，力争声学功能材料、新能源、汽车及零部件等风口产业链产值稳步增长，建立“重点成长企业重点服务机制”。加快数字化转型，纵深推进“智改数转”，发展壮大数字科技产业。抢抓新经济风口，持续实施“万千百十”工程，推动“运融通”赋能传统物流产业，培育一批平台型“独角兽”企业。
四是提升有效投入质效。加快项目建设进度，完善全周期管理服务，确保新开工项目三季度100%开工，完成工业投资300亿元以上、三年1000亿元目标。持续提升投资质量，对5000万元以上项目严格把关、纳统入库，确保项目引进质量。持续充足项目储备，推进招商引资体制改革，落户一批跨国公司地区总部和投资较大、产出较高的项目。
五是推动产创加速融合。放大“产创融合”裂变效应，推动大院大所、企业、地方共建创新联合体，探索科学灵活的利益分配机制，加大科创载体建设力度。 放大“产金融合”撬动效应，充分发挥基金引导作用，加快培育本地高精尖企业上市，深入实施国企改革三年行动。放大“产才融合”磁场效应，加强“双招双引”，深化产业工人队伍建设，纾解企业用工难题。
六是加速城市能级提升。滚动实施存量更新，实施“道路黑化”和“绿化整理”工程，持续推进西泾岸等历史街区有机更新，深化既有建筑更新改造、城中村自主更新、老旧小区综合整治。加快推进片区开发，持续推进声谷片区、昆承片区、苏州高铁北城片区、常熟站片区、高铁西站片区、琴湖片区建设。深入推动文旅赋能，加快创建国家全域旅游示范区、国家级旅游度假区，深化红豆山庄、铜官山建设。
七是有序推进共同富裕。健全社会保障，支持和规范发展新就业形态，持续推进“社保扩面”，加快实现苏州大市医疗生育保险同城同卡同服务。增加优质供给，实施农村老旧管网改造、防汛水利设施建设等民生实事项目，推进职教中心升格，实施“停车难综合治理”民心工程。推进乡村振兴，深度融入“两湖两线”跨域示范区建设，基本实现美丽宜居村庄全覆盖。
八是筑牢安全发展底线。构筑疫情防控坚实屏障，慎终如始抓好“外防输入、内防反弹”，盯牢重点人员管理、口岸码头防疫、集中医学观察点管理、快速溯源流调、全员核酸检测等关键环节。提升安全生产本质水平，纵深推进安全生产“三年大灶”，持续深化危化品、既有建筑、“331”等领域专项整治。厚植绿色生态本底优势，深入推进蓝天、碧水、净土保卫战，推进环境基础设施建设，高质量完成环保约束性指标。防范化解各类风险挑战，开展“信访突出问题攻坚化解年”行动，以更大决心解决一批遗留问题、攻坚一批信访积案、消除一批风险隐患。
周勤第指出，建设更高品质“江南福地”，不仅需要全市上下的共同努力和不懈奋斗，更需要广大老领导、老同志的大力支持和鼎力相助。希望老领导一如既往地对市委、市政府的工作给予关心、帮助和支持，一如既往地发挥优势、发挥余热，为常熟经济社会高质量发展建言献策、贡献力量。市委、市政府将始终高度重视老干部工作，落实老干部各项生活待遇，帮助解决老干部生活中的问题，齐心协力让各位老领导、老同志真正拥有一个格外充实、幸福的晚年，生活得更加顺心如意。
市委常委、组织部部长潘浩主持会议。
