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周勤第在全市作风效能建设大会上强调兴干事创业氛围推动高质量发展
发布时间:2019-02-18    来源:常熟市人民政府

  2月13日,全市作风效能建设大会召开,动员全市上下振奋精神、鼓足干劲、真抓实干,推动全年各项工作开好局、起好步。市委书记周勤第在会上强调,要围绕“促发展、补短板、解难题、精管理”工作主线,营造良好的干事创业氛围,推动常熟高质量发展走在前列。市委副书记、市长焦亚飞,市人大常委会主任杨崇华,市委副书记、市政协主席韩卫兵等市四套班子领导出席会议。

  周勤第指出,高质量发展是时代的主旋律。2018年在大家的艰辛努力下,基本实现了稳中有进的目标。2019年有更多艰难需要面对和努力,每一位干部都应该全面参与、共同努力、做好工作。一要着力解决沟通不够充分的问题。遇到难题多汇报。各地要增强沟通意识,带着工作沟通,带着问题商量,带着想法交流,一起想办法解难题,努力形成上下支撑、左右策应、条块协同的干事创业氛围。部门板块多通气。把加强交流沟通贯穿于决策、部署、落实的全过程,打破条块分割、各自为政现象,形成全市“一盘棋”格局。政企之间多走动。各级领导干部要加强与企业家的正常交往联系,建立信息沟通的高效渠道,实地了解企业生产经营过程中的痛点堵点,把企业的困难和需求了解得更加清楚,为企业发展提供精准服务,建立有效机制,把企业需要的政策送上门、送上点,做好政策解读。企业发展中遇到问题也要第一时间向有关部门和相关板块反映,企业家之间也要经常沟通联系。对上争取多勤快。各地各部门要进一步加强与国家部委、省及苏州市相关部门的联系对接工作,该争取的要积极争取,该对接的要主动对接。特别要加强接轨上海工作,深度融入长三角一体化发展。招商出击多主动。要突出发展第一位、项目第一位、招商第一位,主动出击招商,尤其要关注周边地区、上海、深圳、北京等新经济业态和能提升城市竞争力的先导产业,切实提高项目招引质量。

  二要着力解决履职不够尽责的问题。要理解顶层思路。各地要把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来,紧扣工作主线,认真梳理各领域重点工作,突出“发展、稳定、解难题”三件大事,确保常熟发展行稳致远。要准确把握“促发展、补短板、解难题、精管理”的思路要义,发挥基层创造力,力争把“正确的事”做出最大成效。要克服机械执行。各级干部要继续解放思想,坚决破除与新时代不相符的思维定势,深化以“放管服”改革为重点的集成改革,切实提高执行力。特别是职能部门不能只说“不能办”的问题,要多出“怎么办”的办法,共同出主意,打通制约发展的“最后一公里”乃至“最后一米”。要改掉“二传手”毛病。领导干部要率先担当、履职尽责,对工作中出现的问题、推进中出现的偏差,要及时研究、协调解决;对出现的推诿扯皮等问题,要敢于批评、敢于纠治。部门和板块要提高执行力,围绕市委、市政府重点工作,列出时间表、画好施工图、明确责任人,把板块发展、部门工作、条线工作放到全市大局中来思考、谋划、推进,做到肩膀更硬、行动更快、工作更实。要加强内部管理。强化党建引领,深化作风效能建设,把该管的管好、管到位。各级党组织特别是纪委监委机关、组织部门、宣传部门要进一步抓实党建工作,把党的建设落实到具体工作推进中。

  三要着力解决遇事不够担当的问题。要鼓励主动作为。各地要更加积极主动作为,特别是在推进四个“半小时”通道建设、实施“四大更新”、拆迁扫尾清零等重点难点工作中,各级干部要以“吃力不讨好”的情怀攻坚克难、寻求突破。要坚持实事求是。在工作推进中,要因地制宜,遵循客观规律,找到符合实际情况的办法和路径;要因时而变,因事而立,积极创新求解突破。要强化制度保障。市委将推出改革创新风险备案制、“担当作为好干部”评选两项创新措施,鼓励干部担当作为。市级层面将设立经济发展贡献奖、改革攻坚专项奖、社会治理成效奖三个奖项,推动各地各部门担当作为、创先争优。

  四要关心干部激发工作积极性。要创造正气的工作环境。全体党员干部要有正气、走正途、合正规,始终出于公心办事,要有“功成不必在我、功成必定有我”的精神,有“吃力不讨好”的情怀,专心致志干事创业、建功立业。各级党组织要为敢于担当者担当,做敢于担当者的坚强后盾,营造干事创业的政治生态。要坚持正确的用人导向。要建立完善“比中选、赛中拔”选人用人机制,坚持好干部标准,突出事业为上,突出实践标准,突出担当作为,重视在经济发展、项目招引、城市更新等重点工作中培养、锻炼、发现、选拔干部,让敢担当勇作为的干部有机会、有舞台。要营造奖勤罚懒的公平氛围。要强化综合考核“指挥棒”作用,加大“庸懒散”整治力度,扭转“干事多出错多、不干事不出事”的逆向惩罚现象,让干部放下包袱、放开胆子、甩开膀子干事创业。

  焦亚飞主持会议并强调三点意见。一要对标找差,狠抓整改落实。各地各部门要对照会议要求,认真梳理存在问题,制定整改措施,落实整改责任。二要归心归位,紧抓当前工作。把抓好作风效能建设与做好当前工作紧密结合起来,确保各项工作快启动、快推进、快见效。三要务实担当,严抓作风效能。要通过多种形式,迅速传达会议精神,在全社会营造敢担当勇作为的干事氛围。

  会议通报了2018年度全市作风效能建设和绩效管理工作总结报告、2018年度绩效考核情况,并进行了颁奖;会上还宣读了纳税百强企业、亩均税收50强企业表彰决定。

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